Skip to main content

Chaque employé d’Empire et de sa filiale, Sobeys inc., doit se conformer au code d’éthique et aux principes de la ligne Éthique afin de remplir adéquatement son rôle en matière de responsabilité sociale.

« Depuis 1907, notre entreprise adopte une approche commerciale axée sur la famille. Nous sommes – et avons toujours été – une famille qui nourrit l’esprit de famille. Nous veillons au bien-être des employés, de notre clientèle et de nos communautés. Ensemble, nous prenons soin de ce qui rend la vie plus agréable. »

-Michael Medline
Président et chef de la direction, Empire

Code d'éthique et de conduite
professionnelle

Le conseil d’administration assume la responsabilité de gérance de la société pour le compte des actionnaires d’Empire. Pour s’acquitter de cette responsabilité, il met en œuvre des politiques visant à garantir que les pratiques de gouvernance de la société sont conformes à l’engagement de cette dernière à mener ses affaires avec intégrité, et qu’elles comptent parmi les meilleures au Canada. Pour soutenir ces politiques, le conseil d’administration a adopté un Code d’éthique et de conduite professionnelle (ci-après le « code ») écrit qui vise tous les employés, dirigeants et administrateurs de la société. Le code, tout comme la Politique sur la communication de l’information d’Empire, souligne l’importance de la responsabilisation et de la transparence.

Tous les employés, dirigeants et administrateurs doivent renouveler chaque année leur consentement à se conformer au code.

Passionnés par nos clients

Axés vers les résultats

Propulsés par nos gens

Engagés dans nos communautés

ligne Éthique

La ligne Éthique permet aux employés, aux fournisseurs et à d’autres tierces parties d’exprimer de manière confidentielle des préoccupations au sujet de comportements au travail qui leur paraissent contraires à l’éthique, illégaux ou susceptibles de nuire à la réputation de l’entreprise, à l’intégrité de ses bannières, ou encore qui contreviennent au code.

Cela comprend, sans s’y limiter :

Plaintes concernant la comptabilité, les contrôles comptables internes ou les vérifications.

Dénonciations anonymes et confidentielles d’employés exprimant leurs préoccupations à l’égard de pratiques douteuses en matière de comptabilité ou de vérification.

La ligne Éthique ne remplace pas les procédures existantes de signalement des plaintes, ni la nécessité de suivre les directives sur la conduite des affaires énoncées dans le Code d’éthique et de conduite professionnelle.

Coordonnées de Connexions ClearView

Adresse postale

À l’attention de : Empire/Sobeys

Case postale 11017

Toronto (Ontario) M1E 1N0

Numéro de téléphone

Sans frais (24 heures sur 24)

1 888 427-2530

En savoir plus

Vous trouverez de plus amples renseignements sur la responsabilité sociale, la gouvernance et la diligence raisonnable d’Empire et de sa filiale, Sobeys inc., en cliquant sur les liens suivants :

A compass needle pointing towards Ethics

Code d’éthique

A Sobeys employee happily displaying a crate full of fresh vegetables

Rapport sur le développement durable